Unsere Werte
Gleichwertigkeit
Wir leben Gleichwertigkeit, indem wir:
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alle Bedürfnisse gewichten, egal wer sie einbringt.
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Vielfalt leben, fördern und als Zugewinn erachten.
Umsetzungsbeispiele:
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Unsere soziokratische Struktur bindet die Bedürfnisse aller ein
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Mitbestimmung auch der Schüler*innen
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Wir bezeichnen uns als lernende Organisation: Wir sind nicht starr, sondern verändern uns mit den Menschen und der Zeit, behalten aber unsere Ausrichtung/ Eckpfeiler bei
Vertrauen
Wir leben, fördern und gewichten Vertrauen, indem wir:
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der individuellen Entwicklung der Kinder (und auch der Erwachsenen) Raum und Zeit geben;
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Beziehung mehr gewichten als Formalitäten oder Kontrolle;
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den Raum und die Strukturen schaffen, in denen sich Kinder und Erwachsene sicher und geborgen fühlen, so dass Vertrauen geschenkt werden, entstehen und wachsen kann.
Umsetzungsbeispiele:
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Leitbild und pädagogisches Konzept sind auf Vertrauen ausgerichtet
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Wir üben einen konstruktiven Umgang mit Fehlern
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Fokus auf Konfliktlösung/ Gewaltfreie Kommunikation
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Unsere soziokratische Organisation sowie die Arbeit in Rollen, in denen jede*r Verantwortung übernehmen kann/ darf, basiert auf Vertrauen
Klarheit
Wir leben und fördern Klarheit indem wir:
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bestrebt sind, uns als Individuen bewusst wahrzunehmen und authentisch zu zeigen;
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unsere Ziele, Strukturen, Rollen, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen klar kommunizieren;
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auf Transparenz setzen.
Umsetzungsbeispiele:
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Wir gestalten unsere Kommunikation und den Zugang zu Dokumenten möglichst transparent (im Inneren auf Slack und via Ablage-Struktur; gegen aussen, indem wir bspw. unsere Dokumente auf die Website stellen)
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Förderung der persönlichen Entwicklung aller Beteiligten durch Umgang mit Fehlern und Konflikten (innere Klarheit)
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Wir sprechen Unstimmigkeiten schnellstmöglich an
Verbundenheit
Wir leben und fördern Verbundenheit indem wir:
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bestrebt sind, unsere Bedürfnisse wahrzunehmen und auszudrücken (Verbundenheit mit sich selbst);
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Beziehungen und das Gemeinschaftliche pflegen und gewichten;
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Achtsamkeit leben und bestrebt sind, im Hier und Jetzt zu sein;
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das Bewusstsein fördern, dass wir alle Teil von etwas Grösserem (der Natur, der Weltgemeinschaft) sind.
Umsetzungsbeispiele:
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Fokus auf Konfliktlösung/ Gewaltfreie Kommunikation
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Alle Bedürfnisse zählen - Mitbestimmung
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Gewichtung von Beziehungen/ Vertrauen in Leitbild/ pädagogisches Konzept
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Vernetzung mit umliegenden Schulen, Nachbarn, der Gemeinde
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Umweltbewusstsein im Alltag (bspw. Essensplanung)
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Dankbarkeit zeigen
Leichtigkeit
Wir leben und fördern Leichtigkeit indem wir:
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dem Spielerischen Raum geben;
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Dankbarkeit zeigen und leben;
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das Einfache und Pragmatische pflegen;
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uns Zeit nehmen fürs Feiern.
Umsetzungsbeispiele:
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Gelerntes, Erledigtes und Erfolge mit einem Ritual feiern
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Tätigkeiten ohne bestimmten Zweck nachgehen – also viel und gerne Spielen